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- MOOC #NégoTraining
L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 24% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).
Qu’entend-on par négociation ? La négociation salariale comprend certes le salaire mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l’accès à la formation…
Forte de ce constat, et soucieuse d’avoir un impact sur les entreprises et la société, la chaire Impact Positif d’Audencia s’est associée aux réseaux de femmes et aux acteurs publics et privés de la Plateforme RSE de la métropole nantaise pour proposer un module d’accompagnement gratuit pour donner aux femmes les clés d’une négociation réussie.
LIENS UTILES
Après avoir formé plus de 4600 femmes à #NégoTraining sous la forme d’ateliers en présentiel, la chaire Impact Positif d’Audencia et ses partenaires souhaitent rendre l’atelier encore plus accessible à toutes les femmes. Pour cela, le module a été adapté sous format de MOOC permettant de suivre la formation à son rythme.
Une première session du MOOC a été lancé le 17 janvier 2024 jusqu’au 10 mars 2024. Suivi d’un webinaire visant à clôturer la formation animé le 11 mars 2024 par Ameline Bordas, formatrice NégoTraining et cheffe de projet Études & Recherche à la Chaire Impact Positif d’Audencia.
Voici une playlist de ressources du MOOC NégoTraining. Vous y trouverez l’enregistrement de la classe virtuelle de clôture de la première session de la formation ainsi que des mises en situations de notre protagoniste Camille. Bon visionnage !
Déjà plus de 500 femmes ont suivi ce MOOC, et leur prise de confiance dépasse nos attentes, notamment en ce qui concerne leur capacité à évaluer leur valeur et à négocier leur salaire !
🚀 Les inscriptions sont toujours ouvertes et une deuxième session est programmée du 15 mai 2024 au 14 mai 2025 sur https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/negotraining
